請問工資沒有付清又叫另外的人來干活,我該怎么索賠?
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你好,我干活工資沒有拿到
你有沒有給他們打工的證據,比如平時領取的生活費憑據、工作合同、或工友的證言等,可以拿著這些證據到法院向老板或包工頭索要工資。大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我 原問題:《大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我》你好 我父母在工地干活 已經五個月沒開工資了 該怎么簡單快速的要回工資
一、是通過工會與用人單位協商解決; 二、是用人單位拖欠工資事實清楚的,可以向勞動保障監察部門投訴舉報,由其責令用人單位來解決; 三、是有爭議的可以向勞動保障仲裁部門投訴,通過調解、裁決方式來解決; 四、是可以向人民法院起訴; 五、求在別人家干活 去世了怎么索賠 不是雇主關系
按本人的判斷,干活的人和東家應是雇傭關系,按照《侵權責任法》,雇主有過錯才承擔賠償責任。因病死亡,要看情況,如果雇工有病,需要請假休息,而雇主強行讓雇工干活,造成雇工死亡,那么雇主就有責任。如果雇工是突發疾病,雇主也采取了救助措施,那么雇主沒有跟老板簽勞務合同,跟老板干活了,老板不結工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額給私人包工頭干活,合同沒有,走的時候欠條沒寫,現在要不到工資,我該怎么辦呢?
這就需要根據形成的用工事實來選擇具體的救濟途徑。:一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了