拖欠工資而且耍賴
經濟糾紛云南 昭通2025-06-07 04:48
律師回復
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月幫助201720人先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然后填寫相關的資料，到勞動局進行立案。 原問題：《老板拖欠工資，甚至耍賴，該怎么辦》回復于 2022-11-05 18:52:07
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老板 拖欠工資耍賴怎么辦
先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。到勞動局，進老板拖欠工資，耍賴不給
1、除了老板拖欠的工資，還可依據《勞動合同法》第八十二條的規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權益，途徑有三： 第一，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大拖欠工資，耍賴！不按上班時候的工資進行結算
如果你還沒有辭職的話，要在公司收集證據，像蓋章的考勤表，以及以前給你發過工資的記錄，還有給老板要工資的電話錄音。最后讓老板給你一個欠條，這個證據最直接了！收集好證據了去你們當地勞動監察大隊去舉報，先調節，調節不好了就申請仲裁或者上人民法院起還耍賴，找各種借口
樓主少打了一段; a.That doesn't count.We weren't playing for real. b.Money has been really tight lately... I've had so many othe離職了拖欠工資，而且還是暑假工
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
