你好。私底下我是包工頭合同不是我簽的。工人都是我找的。因為很多原因導致工期延誤。人工費浪費了，原有的價格現在不夠給工人開支了。這樣我是不是也能管公司要工資啊
建筑工程河北 衡水2025-06-07 07:11
律師回復
-
月幫助201720人合同工期延誤導致工人工資虧本，你的工人是按計時算工資還是按計件啊，這說明你的工人管理方面有些問題。要想解決工資的問題，你必須做好幾方面的工作1、工人實際發生的工資記錄或考勤及工資發放情況2、造成工期延誤并非你方原因，工期延誤的具體原因及實際情況的依據，比如你們的材料計劃是應該在10號領料施工的，結果推遲到15號，因材料購買不到位引起的工人窩工，你方必須支付給工人的基本費用是多少。3、如果是施工中因工人技術水平，施工質量達不到驗收標準而造成的返工所延誤的工期和花費的人工就是你們自己的責任了。你也要相應的扣除該不合格項目施工人員的工資。4、其他如圖紙變更、致使施工內容發生變化也要計算變更多增加的費用。5、項目部指派的臨時用工也要同項目部計算。把以上這些做好，你應該不會虧本了，如果還是虧本的，那就只說明你的管理有問題，或承包的單價太低了，如果太低你也不會做啊。 原問題：《我是一個從事裝飾工程清包人工的，由于原合同工期延誤導致虧損，應該找什么理由可以解決人工工資？》回復于 2023-01-02 22:09:18
相似問題解答
您好，我的問題是：農民工在建筑工地打工，勞務公司應該怎樣發放工資給工人，是發給包工頭，還是發給工人？
如果條件允許的話：一、基礎工作1、根據各施工工地的工程規模，要求包工頭們（工地現場負責人，下同）提供人工量預計與工期預計（其實，根據中標標書也可以粗略估計----如果現場變更簽證不重大的話）。2、估計各施工工地的工程進度，注意是本期的工程量就是公司給工人的錢我拿去低自己的工資了，現在公司告我怎么辦
首先不同的崗位做不同的工作有不同的薪酬，本身你的薪酬可能是比較高的，因為這份工作也是旁人不能做的，而這個崗位上也是不一樣的位置現在公司外國員工辭去，你自己擅長的工作能力就得不到體現了，而且還要做你不擅長的工作，但是既然是銷售工作的話，應該是相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
