我是女方，5.5號簽了一個娛樂主播公司做主播，合同是三年，說是最少播半年，跟我簽合同的人微信跟我說，如果有不可抗力的家庭因素原因是可以協商，不一定要播滿半年，我播了一個多月后，因為孩子沒人帶，沒有時間去播，于6.28號微信與公司負責人提出離職，提前一個月提出離職，播到7.27號正式離職，負責人沒有說同不同意，只讓我先停工休息半個月，一個月后也就是8.5號，又問我什么情況，我說我提前一個月提出離職，因為單親媽媽孩子沒人帶，實在沒有辦法抽出時間去開播，這個負責人說他不同意協商，我說你簽合同前說過可以協商，他說的他不認，跟他沒關系，準備去走法律程序起訴我，那我需要怎么做
合同糾紛福建 莆田2025-08-05 23:47
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你好 有一個傳媒公司 找我合作 讓我做主播 娛樂主播都可以 說不用簽合約 工資月結 這靠譜嗎
騙人的，我朋友在那做主播，之前承諾的保底 分成，結算的時候各種拖延不給，一會說你直播效果不好公司賠錢，一會說公司沒這規定，反正就是不給錢，各種理由不給你，后面還干脆不回你，還各種人身攻擊罵你，說你沒能力還有臉來要錢。學生根本沒地方說去，特別我想做個兼職，然后就找了個直播公司，為了賺錢，他們說簽合同就有保底4000，每天得播夠6小時，一個月下來，說我沒播夠6小時，沒有保底工資，他們這樣是不是違法行為
騙子才會聯系你，說保底三千、五千、七千，吸引力加入他們公會這種情況一般是星探為了招人，答應你的，所以千萬別信，就算是OW答應你的你也不能信。保底的意思是不夠三千補到三千，不是底薪三千，三千的保底他為什么不現實招人？（答案是，現實招的人不給保主播沒有提前一個月離職
勞動者即辭即走，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。 個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用我是送外賣的，我提前一個月給站長發微信提出離職，到時間他不認
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同您好我想問下主播可以多個平臺做主播嗎
如果 你 沒和直播平臺或是 家 族公會簽約的話追問：就 沒啥限制。想多平臺吸引粉絲，沒那么麻煩 推 薦 你 成為播盟的認證主播，播盟是個直播聚合平臺，各個平臺的粉絲 都 能在播盟找 原問題：《主播可以在多個平臺直播嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
