拖欠我人工工資3個多月了
建筑工程重慶2025-06-07 20:47
律師回復
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月幫助201720人如果你想立即解除勞動合同并要求支付補償金，可以以用人單位拖欠勞動報酬為由書面通知用人單位解 除勞動合同，以此為由解除也是可以即通知即解除并可補償，但你要舉證證明未足額支付勞動報酬事實的存 在。補償金標準為“按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月 以上 不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半年計算”。你應當去郵政局用EMS快遞“解除勞動關系通知書”， 收件人單位處寫明用人單位名稱，收件人是用人 單位的人事部門，沒有人事部的寫法定代表人名字。寄單上物品欄注明是“解除勞動關系通知書，解除原因 ：用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情況”，保留好該寄單以證明提出了解除通知。 原問題：《公司拖欠工資三個月怎么辦，我的工資都被拖欠》回復于 2022-08-08 20:52:19
相似問題解答
老板拖欠人工工資
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞拖欠人工工資 不給工錢
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 （2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證拖欠農人工工資，惡意克扣，
可以申請勞動仲裁 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。拖欠裝修人工工資
如果裝修公不給，你們就可以向當地的勞動監察大隊進行舉報，舉報時最好要帶上裝修公司欠薪的相關證據，這些證據包括人證物證以及欠薪的金額，接到舉報以后，勞動監察大隊工作人員會及時的到裝修公司進行了解情況，如果裝修公司是無故惡意欠薪，那么監察大隊會分包拖欠人工工資怎么辦
勞動保障局 全國各個地區的統一專線電話是12333前面要加上各個地區的區號的一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
