你好，我招了一個業務員，自己干私活我把他辭了
經濟糾紛湖北 荊門2025-08-02 21:30
律師回復
-
月幫助201720人展開全部【1】根據《勞動合同法》第39條第4項 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系， 對完成本單位的工作任務造成嚴重影響， 或者經用人單位提出，拒不改正的； 用人單位可以解除勞動合同。【2】自己檢查一下，是否在單位工作時間內有兼職現象？【3】是否在單位需要你加班時，你因為做兼職，不能來加班？【4】如果你以本單位工作為主， 在沒有影響到本單位工作前提下，做了兼職工作，完全可以。 原問題：《我負責公司兼職人員招聘，因為我工作時間有空余，就自己兼職了，公司說我以權謀私，要辭退我，請問這合法》回復于 2022-08-08 21:32:11
相似問題解答
我干暑假工簽合同了然后干一個月他突然把我開了
看你的合同里面怎么規定的了。如果合同里面注明一個月，那就好辦，按合同執行就是。如果沒有說明就難辦。首先假定對方是好人，你把你的情況告訴他，和他商量一般能解決的。公司一般不會去為難一個新人（從你身上也榨不出什么油水的）。 原問題：《做臨時工但你好，業務員把貨款帶走了怎么起訴他
可以的，只要有在公司的工作證據證明在這家公司工作了就可以起訴他，不付清工資是違法的。 原問題：《沒有勞動合同,員工把貨款拿走.可以起訴他嗎》我一個朋友他們家他爸爸和媽媽離婚了他跟他爸爸過，但他爸爸整天對一個狗兒子兒子的叫沒有把我朋友當人看天天干這活干那活還要挨罵上次差點把他從五樓拖下去
六年級上冊第五單元作文友誼 我和陳明是好朋友。一天，我們把在手工小組做的小木船拿出來玩，陳明一不小心把它摔在了地上。爭執中，陳明把它踩壞了，我非常生氣，一把爭奪他的小木船，火冒三丈地喊道：“既然你把我的小木船砸了，我要你付出代價你好，我在公司上班公司因為有點事情把我本兒停了，后來我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢？一般只要在公司上班超過3天，都是需要付工資的。如果你有證據證明，那就好辦，如果沒有的話那就難辦了，只能看公司的領導是不是通情達理的了。 原問題：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手機相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
