咨詢有關工傷問題
勞動爭議陜西 西安2025-08-02 22:30
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月幫助201720人1、違法；你和派遣公司的合同是一回事，和接收公司的合同又是另一回事，派遣公司肯定不能不簽合同，違法未簽合同期間需支付每個月雙倍工資補償；2、上三險是可以的；但是沒有出事不管的說法，就算不給上保險出事他一樣要賠償，反而應該說因為不上保險他還要賠多點；3、單位違法，工傷期間要保證治療時間，需要支付相應工資。 原問題：《咨詢法律方面關于工傷的問題。》回復于 2022-08-08 22:32:03
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職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下： 1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
