辭退咨詢。。。。
知識產權河北 石家莊2025-06-07 09:31
律師回復
-
月幫助201720人這種員工自己辭職最好，公司盡早給她結工資走人就行了，不要再為了一口氣去辭退她，更不要出書面的辭退通知之類的，這樣只會給公司帶來不必要的麻煩。記住，越早讓她結工資走人越好，因為你們已經超過一個月未簽訂書面勞動合同了，現在繼續聘用的話，需要支付雙倍工資了。 原問題：《關于企業員工被辭退的咨詢》回復于 2022-11-05 05:28:59
相似問題解答
公司辭退事項咨詢
這種員工自己辭職最好，公司盡早給她結工資走人就行了，不要再為了一口氣去辭退她，更不要出書面的辭退通知之類的，這樣只會給公司帶來不必要的麻煩。記住，越早讓她結工資走人越好，因為你們已經超過一個月未簽訂書面勞動合同了，現在繼續聘用的話，需要支付想咨詢辭退方面的問題
首先要想好辭退理由。是不能勝任崗位？按規定要提前一個月通知他要。以合和主管沖撞為借口不太妥。沒有合同也是事實關系，錯在你方。關于社保和補償金他不提，你們就刷漿糊看看，放到桌面上都是過不去的。兩年多需要補償的也不太多，補償金兩個月工資。如果能工傷咨詢，公司要辭退我
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒有辦法的事，誰也不愿意攤上這事，既然已經被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對自己有利的一切證據，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據能證明自己傷情系工作時間無故被企業辭退咨詢
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司，勞動者應立即撥打勞動監察大隊的電我想咨詢。我無故辭退。
可以申請勞動仲裁熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
