不關我的事，老板扣我500塊錢應該怎么處理
經濟糾紛廣東 東莞2025-08-03 08:57
律師回復
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月幫助201720人（1)首先來說，因為500元錢做偏激的事情不值得，可以尋求比較適宜的途徑解決。（2）公司制定規章制度規定不允許攜帶手機至辦公現場是對的，但是罰款500元這條明顯不適宜，而且法律規定即使員工違反規定需要罰款，公司每月扣除的也不能超過員工工資的20%，這點公司的規章制度就違法了（3）衣櫥是公司提供的，也算是辦公環境的一部分，公司有要求檢查的權利，但是因為分配給職員使用，基于隱私的保護，公司檢查之前要征得員工同意，否則就是違法，就像你說的這種情況，公司的確違法（4）至于處理我建議你去當地的勞動爭議仲裁委員會，那里會給你更實際的幫助，而且不用花錢。（5）希望你能盡快從這件事情帶來的困擾中走出來 原問題：《公司扣我的工資不合理怎么辦，有管這種事的嗎》回復于 2022-08-10 09:01:54
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我想咨詢老板拖幾天工資，隨意扣怎么處理
你可以申請勞動仲裁的方式維護自己的權益我想咨詢下，工地上受傷，沒簽勞動合同，是私人老板接的事做，應該怎么處理
您好，《民法典》第1192條規定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。工傷 老板不處理 怎么辦
我是李律師，這個問題可以聯系我。專業辦理工傷案件。您好，合租室友欠我500塊錢，逾期未還，應該怎么辦
......俺沒文化~~但是俺記得有句話是這么說的...以其人之道還其人之身對吧.......他沒飯錢的時候你借他錢...但是你沒飯前了怎么辦????他還不還??????如果你說了你有事或沒飯錢~他要是在不還..那很好 去他地吧,該要要,說老板拖欠我們的工資我們剛開始去的時候學徒工老板說收的現在又扣我們一個人500塊錢
你好，法律規定是的，你好，點擊我的頭像，購買專業服務，詳細咨詢一下。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
