工作期間受傷沒有上工傷保險
勞動爭議河北 唐山2025-09-16 13:10
律師回復
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月幫助201720人依據《工傷保險條例》 第六十二條第二款：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！币幎ㄓ萌藛挝晃蠢U納工傷保險，員工發生工傷事故，應當依照《工傷保險條例》規定的賠償項目進行賠償。提示：盡快去勞動局工傷科提交材料，申請工傷認定。單位不出面可以自己申請。 《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： ?。ㄒ唬┕J定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； ?。ㄈ┽t療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）?！ 」J定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 原問題：《受傷期間公司沒有買工傷保險應不應該給予賠償》回復于 2022-11-04 23:27:33 -
相似問題解答
工作期間受傷 賠償問題
我們每一個人都有對應的工作，即便是現在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會從事相應的工作。而在我們漫長的職業生涯中，要想完全不受點工傷，也是一件非常困難的事情。當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費工作期間受傷賠償申請
展開全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一：雇工傷害了別人，侵權問題。只要是應為進行工作傷害的別人，雇主承擔無過錯責任。情況二：雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動合同關系，也就是有勞動合同的話工作期間受傷涉及到賠償
醫療費 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發的疾病工地受傷 沒有買工傷保險
可以申請工傷認定，再要求工地賠償工作受傷了，老板沒買工傷保險老板叫先用醫保對以后賠償有影響嗎。
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
