工作期間受傷沒有上工傷保險(xiǎn)
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月幫助201720人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條第二款:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”規(guī)定用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),員工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償項(xiàng)目進(jìn)行賠償。提示:盡快去勞動(dòng)局工傷科提交材料,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位不出面可以自己申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 原問題:《受傷期間公司沒有買工傷保險(xiǎn)應(yīng)不應(yīng)該給予賠償》回復(fù)于 2022-11-04 23:27:33
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工作期間受傷 賠償問題
我們每一個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的工作,即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子,到了成年以后,也會(huì)從事相應(yīng)的工作。而在我們漫長的職業(yè)生涯中,要想完全不受點(diǎn)工傷,也是一件非常困難的事情。當(dāng)我們受到工傷的時(shí)候,就可以向公司申請(qǐng)一定的賠償;在這些賠償中,主要包括誤工費(fèi)工作期間受傷賠償申請(qǐng)
展開全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一:雇工傷害了別人,侵權(quán)問題。只要是應(yīng)為進(jìn)行工作傷害的別人,雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。情況二:雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動(dòng)合同關(guān)系,也就是有勞動(dòng)合同的話工作期間受傷涉及到賠償
醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病工地受傷 沒有買工傷保險(xiǎn)
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再要求工地賠償工作受傷了,老板沒買工傷保險(xiǎn)老板叫先用醫(yī)保對(duì)以后賠償有影響嗎。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了