我是一名教師，于2007—2016年間不連續在某中學工作7年，沒有勞動合同，沒有繳納社保，我現在需要單位補交保險并轉到省外。單位同意補繳，但是社保局要求不能轉出。這種情況怎么辦
勞動爭議河南 焦作2025-08-05 13:37
相似問題解答
在一個單位工作了十年，沒給繳納社保，請問可以要求單位補交嗎？
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長在企業工作16年時間，一直沒有給繳納社保，現在申請補繳社保，滯納金應該是單位承擔嗎
可以要求原單位補繳，前提是你要拿出能夠證明你在原單位工作的依據，原單位給予補繳后再由原單位所在社保機構辦理社保轉移。 原問題：《2010年一2016年在民企工作沒交養老保險,現在可申請補交嗎？》企業未給我們繳納社保有20多年了，現在我們可以要求單位補繳嗎
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過上班時沒有勞動合同。單位沒給繳納社保。現在已到別的單位，可以起訴原單位繳納社保嗎？
單位沒有與員工簽訂勞動合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同，超過一個月，員工還可以去勞動行政部門投訴，并要求雙倍工資賠償。投訴時，可你好，我今年應屆畢業，和一個單位簽訂了合同，單位還沒有給我繳納過社保，但是我現在想辭職保留應屆生身份。請問我辭職后單位會不會給我補交上社保。如果會補交的話，我如何才能讓他們不給我繳納
1. 勞動合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事，可以與用人單位協商，要求補繳或者賠償。 2. 《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”所以用人單位必須依法為員工購買社會保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
