和朋友一起開藝術培訓機構，如何擬定合同協議？
合同糾紛廣東 廣州2025-08-03 11:55
律師回復
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月幫助201720人從法律上來說，個人之間簽的合同效力有限，但是通過在擬訂合同可以將雙方的權利和義務以及利潤分成等問題放到桌面上來一次清晰的大討論，這個才是合同的價值所在。親兄弟明算賬是需要的，但是在一些小的利益點上能夠退讓才是好的合作伙伴，畢竟事情做起來才能有利可分，在做起來之前說的太多，甚至撕破臉皮，就起不到合同的最大價值了。 原問題：《和朋友一起開美術培訓，如何談合伙經營，需要簽合同嗎？》回復于 2022-12-03 00:17:31 -
相似問題解答
貸款培訓，是合法的還是違法的，且沒有培訓合同和貸款合同，僅有培訓協議
建議你打給借款平臺（號碼在網上可以查到）咨詢一下有沒有違約金問題，一般處在放款中是沒有違約金問題的，還是要跟機構協商好，商議一下怎么解決，但是也不要盡信機構的話，借貸平臺方向也要咨詢清楚。 原問題：《在達內培訓貸，簽了培訓協議但是沒簽培訓合與培訓機構簽了協議，退費問題。
首先我想說，所謂的能力培訓機構都是很坑爹的。。從你的話里，我認為你是不想繼續參加了。然后的問題是顧忌你給他們的資料以及所謂的合同。好吧我不是律師，沒辦法嚴肅下去了。。不想去就不去唄，本來交易是你情我愿的事情，你就當成是補習班好了，直接扔到腦和教育機構簽訂的培訓協議離職需要繳納違約金嗎
需要補償培訓費。 員工提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。 但是非全日制用工培訓機構合同問題
違約金不太合理！我們公司培訓也簽訂合同，但是是以每服務一年，扣減培訓費用的一定比例的，比如你們公司要求工作3年，培訓費是5000，那么每服務滿一年，應該扣減33%，如果你第二年離職，那么應該按月賠償未扣減的培訓費 原問題：《公司讓我參加培訓相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
