老板拖欠工資還打人
勞動爭議安徽 合肥2025-06-08 08:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人不合法。打人的話報警處理。拖欠工資：勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發(fā)放工資為由，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的，可以只請求支付工資?！?】 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?原問題：《老板拖欠工資不給，還要打人，他這么做也是合法的嗎？》回復(fù)于 2022-08-15 08:11:12
相似問題解答
老板拖欠工資還打人
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。老板打人還惡人怎么辦
你要意識到：動手打人的老板素質(zhì)極低。如果輕微的話，趁早早點(diǎn)辭職，如果問題嚴(yán)重的話，要掌握證據(jù)，讓法律來保護(hù)自己，讓惡人得到嚴(yán)懲。千萬不能坐以待斃，天下太平。因為他會變本加利的折磨你 原問題：《老板動手打人怎么辦》老板開除員工還拖欠工資不發(fā)
你可以立刻到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到老板拖欠工資 還克扣工資
與老板協(xié)商，要求老板足額支付工資，無法協(xié)商的就收集證據(jù)到勞動監(jiān)察投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
