討要工資,志信通勞務拖欠我們工資
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勞務工資拖欠討要
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拖欠工資討要工資
您好,具體是什么情況,拖欠工資的話,準備申請書,證據材料到仲裁機構申請仲裁討要拖欠工資,,,,,,
1、單位拖欠工資,可以向當地勞動監察大隊投訴,讓勞動監察大隊介入要求用人單位支付工資的。2、《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監勞務清包人工工資討要
如果確實因為拖欠勞務費導致無法結清農民工工資可以以此為由申訴。這個查得很嚴,如果不是,就很難了。而且衙門只針對農民工工資拖欠上心,因為有政績,其他的基本不會上心的,需要自己走程序找證據,而你這是弱勢,他們只會給強勢一方背書,你還是自認倒霉吧討要拖欠工資的基本工資
用人單位拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動保障監察部門投訴,也可以向法院依法申請支付令,也可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了