上班期間突發心肌梗死,搶救過來產生醫藥費八萬多,單位沒有買社保,醫藥費誰出
律師回復
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月幫助201720人親~,按照社保法的規定,如果用人單位不幫職工參保繳費,或者未及時繳費造成欠費,在欠費期間發生的醫療費用由用人單位負責報銷,醫療保險基金不予報銷。按照你的情況,你可以選擇,一是向法院提起訴訟,要求單位承擔應該報銷的醫療費用,依據是:不依法參保繳費導致你無法享受醫療待遇而造成了經濟損失。二,向當地勞動監察機構申請勞動仲裁或者調解,要求單位承擔應該報銷的醫療費用,如果你已經和單位解除了勞動關系,還可以要求單位支付相應的經濟補償。依據同一。注意,向法院或者勞動仲裁只能主張你的經濟損失,要求單位給予補償。如果你是想要單位補繳社保,那你得向當地社保機構的監督稽核部門舉報,向法院和勞動監察提出補繳社保的要求沒用,因為不屬于他們的管理權限,所以他們也不會支持這種要求。 原問題:《上班期間突發心機梗塞,搶救回來,醫藥費公司改不該承擔,用人單位沒有給買醫療保險?!?/div>回復于 2022-11-04 07:29:07
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搶救后,無法支付醫藥費
建議聯系保險公司處理,保險公司墊付車禍醫療費的條件(一)交通事故發生后,尚未確定責任人之前,因交通事故傷者急需治療的,其費用由交通事故的當事人及其所在單位或者機動車的所有人預付,也可以由公安機關指定的一方預付,結案時按照交通事故責任承擔。交在工作中突發心肌梗塞,現在康復出院,公司不愿意支付醫藥費用,需要個認支付醫藥費用,公司沒有交五險,現在可以申請公司賠償嗎
親~,按照社保法的規定,如果用人單位不幫職工參保繳費,或者未及時繳費造成欠費,在欠費期間發生的醫療費用由用人單位負責報銷,醫療保險基金不予報銷。按照你的情況,你可以選擇,一是向法院提起訴訟,要求單位承擔應該報銷的醫療費用,依據是:不依法參保你好我問一下,在單位上班期間突發疾病,單位有責任管嗎
上班期間突發疾病單位的責任:如果即不是在上班時間發病,也不是在上班時間死亡,更不是職業病死亡的話,單位不負責任,只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發病,死亡時間在48小時以內(可以不是上班時間),按下列規定 1、按《工傷保險條例》因疫情,被外單位派往抗疫,在工作期間突發疾病,經過40天搶救無效死亡,用人單位該如何賠償
不算。依據: 《工傷保險條例》 【工傷認定】: 第十四條 (五) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 第十五相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了