我做安保公司叫我遠點上班沒去就下崗,我上了一年多就不要我了
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公司開除我,叫我不要上班了,我應該怎么辦?
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度,造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工,依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上,企業通常堅持“教育為主,懲罰為輔,懲前毖后,治病救人”的你好,我應聘安保員,入職后安排到一個公司上班,進去上班后就叫我做其他兩個崗位做保潔做廚房衛生
在咱們認為不合法,在老板眼里當然是合法的,其實這很正常的,除非他們真正的需要電腦繪圖員,那么他們不可能讓你做別的活了,在他們眼里,拿了他們的錢就必須聽他們的,在一些商廠或是超市等等之類的廠里制服當然都是自己買的,只不過就是有點貴了,可那又如你好!我在工廠上班家里有事請長假領導不批,然后領導叫我先寫個辭職報告,等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職,現在我要去上班了,領導我說已經辭職了,不要我去上班了,我想咨詢一下律師,我該怎么做,謝謝
你想辭職,只需提前30天(試用期內提前3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知,不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。1.辭職信給領導簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了