勞動(dòng)糾紛，仲裁開庭一年了還沒結(jié)果，我該怎么辦
勞動(dòng)爭議遼寧 阜新2025-06-07 11:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人你去勞動(dòng)局，屬于去的勞動(dòng)行政部門，一般就是勞動(dòng)監(jiān)察，如果他們不作為，你可以向他們的上級(jí)部門投訴。或者，你放棄 勞動(dòng)監(jiān)察投訴，直接找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)起訴。注意，起訴是有時(shí)效的，超過1年就不再受理了。 原問題：《勞動(dòng)仲裁快一年了還沒有結(jié)果怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-04 03:58:23
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您好 勞動(dòng)糾紛 仲裁處開庭
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁48天，怎么還沒有結(jié)果
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出勞動(dòng)仲裁開庭多久有結(jié)果
一般是三個(gè)月或者六個(gè)月。具體時(shí)間視審理程序不同而不同，簡易程序的審理期間是三個(gè)月，普通程序的審理期間是六個(gè)月，如果遇到案情復(fù)雜等法定情形，可能會(huì)再延長六個(gè)月。如果出現(xiàn)原、被告均要求法院調(diào)解或者找不到被告等情形，調(diào)解的期間、公告送達(dá)的期間等，勞動(dòng)仲裁開庭怎么辦
你是原告還是被告？，如果需幫助請(qǐng)聯(lián)系我，點(diǎn)擊我的頭像，一對(duì)一詳細(xì)解答企業(yè)沒訂勞動(dòng)合同、我到勞動(dòng)仲裁委屈開庭了結(jié)果本委不予支持
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
