因員工在企業內感染新冠,出院后身體出現個類不事癥狀,無法勝任工作,該如何處理
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月幫助201720人應當另行安排適當工作,安排適當工作依然不能勝任的,提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除勞動合同,但同時應當支付經濟補償金?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。 原問題:《在職職工腦出血出院后不能勝任原工作企業該怎樣解決》回復于 2022-11-04 00:13:36
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工廠在疫情期間復工造成員工感染新冠怎么辦?
分情況來看。根據防疫情況,我們現在可以基本分成兩大群體:一是醫護及其他防護人員,二是非醫護工作人員,也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日,人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有從事新冠肺炎防疫相關工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據防疫情況,我們現在可以基本分成兩大群體:一是醫護及其他防護人員,二是非醫護工作人員,也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日,人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有我是援建上海方倉中感染新冠的,在隔離治療和出院后是否有賠償?
展現防疫抗疫的電視劇《在一起》預計將于2020年10月起在上海東方衛視和愛奇藝上映播出。張黎、安建、沈嚴執導的電視劇《在一起》將于2020年10月起在東方衛視上映播出?!对谝黄稹愤@是一部全面反映抗疫時代報告劇,主要是以抗疫期間各行各業真實的感染新冠陽了后居家隔離,公司定為事假,‘違法嗎
根據北京市衛健委2022年12月8日發布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復專家指引》:陽性感染者居家康復期間嚴格做到不外出,謝絕一切探訪。同住人應做好個人防護,一并遵守居家隔離康復管理要求。 《指引》全文: 一、生活起居須知 (一)陽性感染感染新冠后10天 沒去上班,公司算曠工,合法嗎
因疫情感染或者疑似癥狀被隔離期間不算作曠工。在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了