2016年。托欠農(nóng)民工資不還
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月幫助201720人工資按月發(fā)放發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《2016年拖欠農(nóng)民工工資左權(quán)》回復(fù)于 2022-12-02 14:44:25
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克扣工資,托欠不發(fā)農(nóng)民工工資
包二頭惡意克扣農(nóng)民工工資,可向所在地勞動監(jiān)察部門投訴,也可把欠工資的貝體情況用書面形式遞交給勞動仲裁院,如涉及欠的工資金額較大,可向所在地人民法院對包工頭提起民事訴訟。用法律來維護自身的合法利益免遭損失。 原問題:《惡意克扣拖欠農(nóng)民工工資可托欠農(nóng)民工工資的問題
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》你好托欠農(nóng)民工工資
先看一下就拖欠工資的主體是誰, 1如果是說有營業(yè)執(zhí)照的公司,拖欠工資,可以去申請仲裁,仲裁是免費的, 2如果說拖欠你工資的是個人的話,去法院起訴,如果是如果覺得起訴沒有錢的話,你可以去申請法律援助。。 原問題:《你好,拖欠農(nóng)民工工資不給怎么托欠農(nóng)民工工資3千8元
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》惡意托欠農(nóng)民工工資
惡意拖欠工資,簡單點說就是,你付出了勞動理應(yīng)得到你應(yīng)得的合法報酬,這是你的合法權(quán)益,而你的公司有義務(wù)向你支付該項費用,若是惡意拖欠的,就是侵犯到你的合法權(quán)益,現(xiàn)在刑法修正案(八)也把這種行為入罪了。 刑法修正案八第四十一條規(guī)定:相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了