做6天事，不給工資
勞動爭議湖北 武漢2025-08-04 22:35
律師回復
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月幫助201720人六天沒有簽署勞動合同是正常的，關于工資，按理來說，是要給的，畢竟也是五分之一個月，我們公司只要做一天，就給發工資的。你最好問一下這公司里你的領導，或者問一下財務人員，除非在你來的時候說明了你做不到多少天補發工資，否則，應該是有的。 原問題：《我在單位做了六天,也沒簽合同有沒有工資啊?》回復于 2022-08-21 22:39:48
相似問題解答
你好 不給工資需要怎么做
可以去勞動監察大隊投訴也可以直接提起勞動仲裁工資不給走仲裁怎么做
1，你的報告都被撕了，老板又沒有證據的，不過你之后走了，是事實離職，你可以說你自動辭職，老板撕了報告，也可以讓公司說你曠工。就要看當局怎么采信了，只要你們公司的背景沒有很厲害，基本上，勞動仲裁是幫你的。2，沒有過期，現在勞動法，仲裁有效期一工廠沒事做，老放假沒有工資佛為法嗎
工廠季節性放假也必須發放補貼。 有工作證是個重要證據。 聽你這么說，你們沒有簽訂書面勞動合同對吧？ 如果你入職1個月后，企業仍然拒絕簽訂勞動合同，那么從第二個月起至一年，你可以要求企業按你工作的2倍發放工資。 可給你們繳納五險一金了？ 如果出廠不給工資怎么做
1,根據新勞動合同法，勞動者需要提前30天申請離職，30天后可依法解除勞動合同。 2,公司文員人工記錄的考勤如有經手人簽字或者蓋章有效。 3,公司沒買社保在申請仲裁時可以受理，企業需要給你補交工作以來的社保金。 4,既能拿到工資又不用申請仲做快遞員老板不給結工資
你是快遞員？如果快遞網點不發工資，你可以先和網點的負責人協商討要，沒有結果，可以向該快遞總部的客服電話投訴。如果對方還是不受理的話，你可以向當地的勞動仲裁部門舉報。 原問題：《快遞公司不發工資一直拖著怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
