我們工廠幾個月沒法工資了
經濟糾紛廣東 中山2025-08-05 11:41
律師回復
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月幫助201720人首先你要有承受責任的勇氣。自己失誤為企業帶來損失就應該主動找相關領導檢討自己，然后做出保證。這樣領導應該會就事論事，給出一個解決辦法。這件事也要做個了斷，不能總拖著，這需要你自己主動去解決，自己不要推卸責任，害怕懲罰，只要領導不是過分的處罰，都要虛心接受。其次，問題解決后，認真踏實工作一段時間。讓領導看到你敢于承擔責任、沒有情緒、積極工作。這樣就可以找機會談工資的事情了。（如果你這樣做了，領導也是開明的，不用你說工資也會開）最后，做人要勤懇，工作要認真，自己主動去承認錯誤負擔責任，要比人家問責好的多！事情無論好壞總是要解決的啊！個人見解，僅供參考，如有幫助，請點擊下面的【選為滿意回答】，謝謝鼓勵！看到其他回答，建議先好好溝通，不知道你造成的損失多大，只要你心態平和問題還是好解決的。 原問題：《到某公司上班幾個月沒發工資?！?/div>回復于 2023-02-06 01:47:37相似問題解答
工廠老板拖員我們員工工資幾個月了
展開全部工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并你好！我想問一下工廠拖欠幾個月的工資
申請勞動仲裁要求支付拖欠工資。現在我們公司已經欠了好幾個月工資了
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。工廠拖欠我們的工資
展開全部用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施：1.向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發放工資為由，好幾個月不發工資了
先了解一下企業欠薪的真正原因,如果企業生產正常,只是一時資金周轉困難,可以理解,你應該安心工作,相信企業會好起來的,必僅企業是自已的家,如果因為幾個月工資沒發,使你生活陷入困境,你可以向企業說明,預支部份工資,使你保證生活,更好的工作,如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
