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  月幫助201720人

  國務院《關于職工工作時間的規定》： 勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。 以此計算：1.月工作天數：全年365-雙休104-節日11÷月數12=20.83天2.月工作小時：8×20.83=167小時你們單位上24小時歇24小時全年無假日：1.月工作天數：全年365÷2÷12=15.21天2.月工作小時：24×15.21=365小時你們每月多工作：365-167=198小時即一個月上了2個多月的班。很不合法。國家《勞動法》規定： 1.在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 2.用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。 3.安排勞動者在工作日，休息日，休假日加班的，用人單位應當按照勞動者的工資標準，分別支付150%，200% ，300%的加班費。建議你們：1.向單位要求支付加班費；2.“1”不行，要求增加工資；3.“1”、“2”都不行，撥打社會保障電話12333舉報，由勞動監察大隊責令單位改正。 原問題：《我們單位上24小時歇24小時全年無假日，請問合理嗎》

  回復于 2022-11-23 20:18:52