產假規定98天。分別是：
(1)產前可以休假15天;
(2)難產的，增加產假15天;
(3)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
(4)女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
(5)懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
（圖片來源網絡，聯系侵刪）
產假期間是有工資的，且用人單位不得因女職工懷孕降低女職工的工資。生育津貼視為女職工的產假工資，按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。
（圖片來源網絡，聯系侵刪）
產假158天包括節假日。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。產假158天包括節假日。因為產假的天數計算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括節假日。
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