宮外孕能休產假嗎
合同糾紛安徽 黃山2025-06-06 11:58
律師回復
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月幫助201720人女職工勞動保護特別規定》，宮外孕無特別規定。 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 原問題：《宮外孕住院手術后有產假可休么？新勞動法有沒有定給予產假》回復于 2022-11-13 03:23:56
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我想問一下 宮外孕術后 休產假還是病假
產假，產產假42天。《女職工勞動保護特別規定》：第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流宮外孕有法定產假嗎？
三個月以內，流產假是15天。在青島宮外孕不能請流產假
產假，產產假42天?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》：第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流沒有結婚證能休產假嗎，產假期間社保費用由誰交
只要簽訂了勞動合同，公司就應該給你交社保，和你是否有結婚證和準生證無關。當然，如要報銷生育花費，那可能就要結婚證和準生證了，建議你最好及時辦理。如有用，望采納！ 原問題：《休產假,沒有結婚證和準生證,公司交不交社保?》單位規定休年假之后再隔5個月才能休產假，這樣合法嗎？產假是365天
員工休了3個?月產假，她還享有當年年假嗎？產假與年假沖突嗎？這是許多工作女性所關心的問題。有的單位以年假規定：“累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上，不享受當年的年休假”為由，不給休產假的女職工年假，這樣有道理嗎？ 針對這一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
