公司欠薪半年多,不知道如何解決
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公司欠薪拖了快半年了
可以提起勞動仲裁公司欠薪不發(fā),互相推諉,已拖欠半年多,怎么辦
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞公司破產(chǎn)重整欠薪怎么解決
單位破產(chǎn),依然不能影響員工享受勞動報酬的權(quán)利,那么單位拖欠員工的工資是需要發(fā)放的。 1、單位拖欠員工的工資,那么員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行投訴,也可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 2、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須欠薪要不到,能解決嗎
首先要是想起訴的話,先要去勞動仲裁解決,勞動仲裁的仲裁結(jié)果不滿意,才可以直接到基層人民法院提起訴訟,直接去基層法院起訴是不會受理的。試用期是一份臨時合同,也是正式合同的一部分,同樣具有法律效力。去勞動爭議仲裁,需要出具相關(guān)的證明,在單位勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了