您好,我在公司工作兩年,期間未簽合同未交社保,六月份公司以我侵占公司財(cái)務(wù)為由把我告到派出所,這幾個(gè)月一直也沒查出什么證據(jù),我不知道公司的賬是怎么算的,我確實(shí)沒做過,這件事情已經(jīng)對我造成了很大的困擾,請問下我該怎么做才能維護(hù)我的合法權(quán)益呢?4-6月份的工資公司還沒發(fā)我
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公司沒給我交社保,公司也沒及時(shí)發(fā),然后我不把我開除了,這個(gè)事情要怎么處理?
去你所在的那個(gè)地區(qū)的社會保障所去告他啊,今年國家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問問需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補(bǔ)沒上的那幾個(gè)月的錢呢,離開那家公司,錢可以不要,沒什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你你好 以前我工作的公司未經(jīng)算就注銷公司 拖欠我工資 也未簽訂合同 繳納社保 要求拿回工資
如果你辭工公司批了而且到期了的話 那就沒你的事了 不論辭工有沒有到期 工資都是按你原來的算 勞動合同是每個(gè)合法的廠在員工進(jìn)廠時(shí)必需提供的 如果沒有 就是說他的廠屬于黑廠 要罰款的 如果你想起訴他 那就要有證據(jù) 證明你們之間是有勞務(wù)關(guān)系的 這a公司招我過來,但是簽合同的是另一個(gè)公司,但是他也沒把我派遣到簽合同的公司
看起來像中介公司做的事,有些企業(yè)把招工及工作要求全部打包給中介公司,這樣員工拿到的錢是中介公司開的工資,與工作所在的公司無關(guān),我有一個(gè)客戶就是開中介公司,招到新人都只能給他們公司簽合同,具體細(xì)節(jié)我沒有去了解,至于待遇福利五險(xiǎn)一金之類我就不知我在一家公司入職三個(gè)月,進(jìn)公司的時(shí)候談好的是6000一個(gè)月,但是簽合同的時(shí)候變成了3000的底薪,3000的獎(jiǎng)金,現(xiàn)在我已經(jīng)離職一個(gè)月了,7月3000的底薪?jīng)]發(fā),6月份開始3000的獎(jiǎng)金就沒發(fā)了,請問我可以起球這家公司嗎?需要怎么做?
叫你不要簽字的,都自己以為自己是大爺,這個(gè)社會除了事業(yè)單位之外,有幾個(gè)公司是按照正常基數(shù)給你繳納的,不信你去別的公司問問,我8500,基數(shù)2772。你要是因?yàn)榛鶖?shù)沒交滿不考慮,那可能你半年都找不到工作。另外我想跟你說的是如果干了一個(gè)月,工資您好,我是公司財(cái)務(wù),公司現(xiàn)在門店倒閉,然后工資7-9月份沒發(fā),讓我把公章啥的都給她交接郵寄了,但是工資也不發(fā)給我,我可以讓她發(fā)工資再郵寄交接給她嗎?
你是涉嫌職務(wù)侵占罪。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬,勞動者可以申請解除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了