公司拖欠工資，多次問老板索要工資，每次說什么時候給到了時間又找借口拖延，一直未給
勞動爭議湖南 益陽2025-06-07 09:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人最普遍的介紹：工資問題特點是什么：拖欠借口，別人欠款到賬后，發(fā)工資。舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法其它含義：如果屬實，應(yīng)該理解。舉例說明應(yīng)用場景：可依勞動監(jiān)察大隊投訴，取證，調(diào)解。 原問題：《老板每次都找借口拖欠工資怎么辦。每次都是別人欠的款馬上到了我就給你發(fā)》回復(fù)于 2022-12-02 02:36:43
相似問題解答
給私人做事，工資一直找借口，怎么辦？
有無證據(jù)證明對方拖欠你工資，以及工資金額？保留好相關(guān)證據(jù)為將來訴訟做準備拖欠工資，寫了協(xié)議，但是時間到了沒有給工資
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求不發(fā)工資，怎么去線上投訴，那個老板一直都在找借口
最簡單就是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法院強制執(zhí)拖欠工資，找借口不給
84"一般情況下當事人應(yīng)當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成，可給私人老板打工拖欠工資
可以提起訴訟主張勞務(wù)報酬或者去司法局請求調(diào)解幫助相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
