上家公司社保遲遲不到賬,影響下家入職
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入職半年,公司未繳納社保,且以我達不到崗位要求,要將我辭退
你的情況符合勞動合同法第38條第三款的規定,可以立即辭職不需要提前通知單位,并要求補繳社保支付你1個月的經濟補償金?! 〉谌藯l 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;離職公司沒有刪除入職信息,現在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進保險,肯定是因為你的保險關系在其他的單位沒有轉出。建議聯系原來單位的人事,讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合,可以到當地的社保局查詢自己的社保關系目前正在哪家公司,然后再找公司要求配合轉出?!鄦栴}點擊2010年入職,2017年4月公司購買的社保。7年沒買社??梢砸蠊狙a繳嗎?
三個月后購買社保合法,請參考“勞動合同法”,社保是可以異地轉移的,約2-3年全國“五險”聯網后更方便,推行社會保障卡就是為“五險”聯網做準備。建議你要買,這是用人單位的義務。 原問題:《我是一名銷售員.2010年12月10日入職.與公司簽定我8月18日入職,公司10月份給我交的社??梢詥?/a>
你在18號入職,公司說給你10月開始交,10月交9月的沒有問題。公司的社保都是需要提前一個月申報的,說明你入職時公司已經申報完9月社保了,那在9月公司申報10月社保時會給你做人員增加,再給你補上9月的社保。到時候你可以帶上你的身份證去當地社相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了