我在新公司入職一年了，查詢社保對賬單時，發現上家公司漏繳失業保險金8個月，可以起訴他嗎
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 09:28
律師回復
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月幫助201720人可以，但你要承擔自己應繳納的部分。如果公司不肯給你補繳，那你需要收集能證明你在那公司上班的記錄，比如考勤記錄等，只要能證明你是那公司員工，即便沒有勞動合同，但也已產生事實勞動關系了，可以拿著這些證據到勞動仲裁委員會去申請仲裁。 原問題：《我在公司上班一年多，公司未給我繳納任何保險（社會保險，失業保險，醫療等等），現在我想辭職，但是上班的時候我只寫了入職申請書，公司未給我簽合同，辭職后我可以向公司補償養老保險金么？》回復于 2022-12-05 14:21:38 -
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我現在入職新的公司有一年了，發現上家公司漏繳失業保險金8個月，可以起訴他嗎
主動辭職領不到失業金非本人意愿失業，才能領取失業金，而且離職60天內要去社保局辦理失業登記，才能領取你如果后面單位沒交失業保險，參保中斷時間超過期限，領不到失業金，而且主動辭職也不符合領取條件《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的我8月18日入職，公司10月份給我交的社保可以嗎
你在18號入職，公司說給你10月開始交，10月交9月的沒有問題。公司的社保都是需要提前一個月申報的，說明你入職時公司已經申報完9月社保了，那在9月公司申報10月社保時會給你做人員增加，再給你補上9月的社保。到時候你可以帶上你的身份證去當地社你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發現不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業金就停止了單位入職一個月內要參保，所以沒辦法繼續領沒領的部分累計到下次失業時累計計算《社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（員工在領取失業金期間，入職新公司，并要求新公司以現金的形式給予社保補貼，請問，新公司可否去勞動監察部門告員工詐騙社保？員工是否會受到社保部門的處罰？
這是騙取失業金行為，嚴重的話可能涉嫌刑事你好社保交費正常的，有上家公司的判決書可以領失業金？
勞動者告了公司勞動仲裁了，仲裁結果出了，如果仲裁裁決勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，勞動者是可以領取失業金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
