律師回復

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  一、申請法律援助沒有期限的規定，但原則上應當在申請仲裁之前首先申請法律援助；至少應當在開庭之前合理時間之內申請法律援助。是否需要申請，要視你個人的情況而定，一般是家庭經濟困難、并且提供相應經濟困難證明材料的，才能申請到法律援助。 因為申請法律援助需要法律援助中心審批，審批有個過程；并且審批之后要指定援助律師，中間又有時間差；況且指定援助律師之后，律師要收集證據、分析仲裁思路等，也需要時間，因此，如果時間倉促，或許在法律援助中心審批、指定律師之前，就已經開庭了；或許律師沒有充分的準備時間，這些對于當事人都是不利的。 二、是否申請法律援助，和賠償沒有關系。 三、首先公司應當按照勞動法的規定支付你加班費；另外，如果你們與公司解除勞動合同，公司還應當支付你們經濟補償金。由于是因單位違法解除勞動合同，經濟補償金是普通原因解除勞動合同的二倍。即公司首先應按工作一年支付一個月工資的標準予以經濟補償（不足半年的支付半個月工資），兩年多要看是否超過兩年半，要么支付三個月工資，要么支付二個半月工資。然后在前述基礎上按照兩倍計算，即支付六個月或五個月工資的經濟補償。 四、工資表、勞動合同均可以作為證據，其他同事可作為證人出庭作證，如果找到新的證據，在舉證期限內可以提供。仲裁委受理仲裁申請后，會給你們受理通知書等文書，其中會指定在什么期限內提交證據，你們應當在指定期限之內提交證據。 原問題：《關于勞動仲裁 我和同事申請了一樁勞動仲裁，他申請了法律援助，那我還需要申請嗎？》

  回復于 2022-08-29 18:58:52
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  郝碧佳律師

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  會的

  回復于 2022-08-29 18:58:03 咨詢他