打架斗毆物業打人
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打架斗毆 被打人無傷
看因為什么打人。是尋釁滋事,是聚眾斗毆,還是故意傷害等。如果是普通的治安案件,依照治安管理處罰法。第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下打架斗毆打人者能上訴呢
上訴是被告人的訴訟權利。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,打架斗毆被打人不嚴重
一般情況下50—300元,涉及財產較多的會按標的額收取。如果您想獲得更加詳細的服務:包括起草起訴狀、答辯狀、準備證據材料、了解訴訟流程,可以購買我的電話咨詢服務。物業經理打人輕傷,保安就在一邊不管不制止,可以告這保安失職嗎?
如果是在工作時間在工作崗位因為工作原因被業主傷害,應屬于工傷,可以要求單位按照《工傷保險條例》的規定給付待遇,也可以同時要求打人者承擔侵權賠償責任。如需幫助可電話聯系。 原問題:《當班保安被業主無故打成輕傷請問可以提起那些訴訟和賠償如果打人打架斗毆致人重傷
打架斗毆致使輕微傷的,如果不涉及聚眾斗毆,就按治安案件處罰。 法律依據: 《治安管理處罰法》第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的,不予相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了