公司強迫簽署業(yè)績完不成主動離職
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公司強迫主動離職應該怎么辦
只要公司給付你相應的補償額就可以了。具體問題具體分析,你最好描述細致點。 追問: 因為公司狀況不行,持續(xù)虧損,所以公司領(lǐng)導找我們幾個休假的談話,說是現(xiàn)在公司狀況邇們也知道,現(xiàn)在邇們是準備辦停薪留職還是自動辭職,自動辭職公司會補償我們一個月的公司強迫離職離職
只要公司給付你相應的補償額就可以了。具體問題具體分析,你最好描述細致點。 追問: 因為公司狀況不行,持續(xù)虧損,所以公司領(lǐng)導找我們幾個休假的談話,說是現(xiàn)在公司狀況邇們也知道,現(xiàn)在邇們是準備辦停薪留職還是自動辭職,自動辭職公司會補償我們一個月的您好我咨詢休完產(chǎn)假公司讓我主動離職
你這種情況比較比較有代表性,首先由于沒有簽定正式的勞動合同,你的權(quán)益就得不到保障。其次,除非有特殊病史,一般3個月才能請假回家養(yǎng)胎(可以去醫(yī)院開具病假單)。最后,懷孕為女性職場殺手,用人單位最不愿意看到了就是女職員懷孕,你又無合同保障,所以公司強迫個人辦理離職
只要公司給付你相應的補償額就可以了。具體問題具體分析,你最好描述細致點。 追問: 因為公司狀況不行,持續(xù)虧損,所以公司領(lǐng)導找我們幾個休假的談話,說是現(xiàn)在公司狀況邇們也知道,現(xiàn)在邇們是準備辦停薪留職還是自動辭職,自動辭職公司會補償我們一個月的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了