沒有筌定勞動合同的經濟問題
經濟糾紛云南 昆明2025-08-04 18:49
律師回復
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月幫助201720人經濟補償是用人單位解除或者終止勞動者的勞動合同后的一種補償，如果勞動關系還在存續期間，也就是說員工還在公司上班的話，就不存在經濟補償。 1 假如已經解除，首先要有依據證實你與用人單位有事實勞動關系，有勞動合同的，合同就是依據，沒有合同的，就必須要有其他支持性的依據，比如工號牌，考勤卡，員工手冊，工資單，本單位員工的證人證言，本單位為你辦的社保卡等等。 2 經濟補償，是根據你在本單位的實際工作年限計算。回復于 2022-09-02 18:59:23
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就是自己和學校上的經濟問題
申請辦理退學手續，您可以選擇保留學籍 也可以選擇不保留 那么三年后，學校會給你發肄業證書 具體的其他，就是經濟問題了，我就不說了，你和學校商量退錢的事吧 原問題：《從安徽綠海商務學院怎么退學》家庭矛盾經濟問題
現在這個社會，手里有錢才是硬道理，至于什么感情、親情，那些東西在錢的面前都不值一顧。男人要有發言權、主宰權就是取決于他有多少錢可以支配。你想要獨攬經濟大權，這跟要他的命一樣。所以我覺得你也不要太在乎什么兩口子過日子，什么談錢傷感情，這樣你就查找合伙人因經濟問題
不知，你具體指是什么糾紛，不要具體回答。合伙人之間的糾紛，按合伙協議（口頭約定也是）處理，如果沒有合伙協議或是協議沒有約定的，就協商解決。如果，一方的過錯對其他合伙人造成損失要賠償。 原問題：《合伙人之間的糾紛,一方有經濟問題,怎么辦？》廠里的經濟問題，
你好，具體是什么情況呢？可以詳細說說經濟問題方面問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
