你好我5月20號上班到七月9號我打電話突然說不做了
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廠里突然說不做了 我該怎么辦
向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第三項,因為除名,辭退和辭職,離職發(fā)生的爭議,可以申請勞動爭議仲裁。【2】勞動者因為被單位辭退,可以去單位所在的轄區(qū)《勞動爭議仲裁委員會》,或者《勞沒有簽合同,我做了半年,突然讓我明天不用來上班了,工資都打我卡里了
每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,單位應支付你半個月乘以2的賠償金。很遺憾,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償、單位沒有和你簽訂勞動合同,不應和你約定試用期,約定的試用期無效。”雖然你們我在一個長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結(jié)給我,我來的時候是工資說好是9000,現(xiàn)在說給不到這個工資給我就一直不結(jié)工資
如果你沒有過錯的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個是新勞動法規(guī)定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動法的條文,網(wǎng)上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動你好我在星豪會所上班因為壓工資所以不做了他說必須扣30工資
一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項:申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認有效的通信地址)被申請人: 法定代表(或主要負責人):寫明姓名、職務、住所、聯(lián)系電話請求事項:1.23…事實和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源老板不發(fā)我七月份的工資打電話不接發(fā)信息不回
先去勞動監(jiān)察大隊投訴看看相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了