老板不發(fā)我七月份的工資打電話(huà)不接發(fā)信息不回
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣西 南寧2025-09-16 17:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人你們老板違反了勞動(dòng)法，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁去告他，讓仲裁機(jī)構(gòu)幫你們解決，但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《老板拖欠工資不給，打電話(huà)她不接信息她也不回，后面走人了。最后她說(shuō)工資之前的給這個(gè)月不給，合法不？》回復(fù)于 2022-12-01 07:12:07 -
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欠薪問(wèn)題，拖欠我工資，打電話(huà)不接，發(fā)信息也不回
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿(mǎn)意的話(huà)，就向法院起訴處理老板拖欠工資不給，打電話(huà)不接，發(fā)信息不回
去法院起訴對(duì)方克扣工資不發(fā)打電話(huà)不回發(fā)信息不回
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注冊(cè)信息在；你可以到公司主要營(yíng)業(yè)地或者注冊(cè)地，通過(guò)調(diào)解，提起仲裁或者訴訟來(lái)解決拖欠工資糾紛；但是要搜集好證據(jù)，盡快通過(guò)以下途徑解決，因?yàn)榉傻谋Ｗo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下：第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按我要起訴拖欠工人工資。打電話(huà)不接發(fā)信息不回。攜款潛逃。這樣該怎么辦
原問(wèn)題：《老板 拖欠工資 ，打電話(huà)不接發(fā) 微信不回 ，怎么起訴 》拖欠工資，打電話(huà)不接，消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅(jiān)持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實(shí)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫(xiě)好書(shū)面材料后，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和舉報(bào)，請(qǐng)這樣的部門(mén)幫相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
