您好，咨詢一下，因公司調(diào)崗被迫離職，有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)爭議浙江 寧波2025-06-07 21:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先是這樣的，你是按辭職的程序走的，還是你已經(jīng)交了辭職單，并簽字出公司，如果是這樣的，你就無法去索賠了，因?yàn)槟阕栽皋o職了，公司也批了，也就是雙方都有這個(gè)意向，并非是單方一個(gè)要走，一個(gè)不走，所以，如果你沒有辭職，對(duì)方換崗位，你被迫辭職，你也可以不辭職，讓他炒你呀，你寫辭職以后，再索賠估計(jì)不太可能。（如果自己辭職以后，都能去找公司索賠，那不亂套了，）就是你簽字了，你也說自己辭職的理由一欄你都寫了，就不好索賠了 原問題：《我在一家公司被調(diào)離崗位，被迫辭職，可以找公司補(bǔ)償嗎？》回復(fù)于 2022-09-03 21:29:20
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被迫調(diào)崗降薪或離職
1、勞動(dòng)合同到期滿一個(gè)月未續(xù)簽的，應(yīng)該自滿一個(gè)月至補(bǔ)丁勞動(dòng)合同的次日支付雙倍工資。用人單位不補(bǔ)訂并解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金；勞動(dòng)者不補(bǔ)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、調(diào)崗降薪是變更勞動(dòng)合同，需經(jīng)勞動(dòng)者同意，未經(jīng)勞動(dòng)者同意降低被迫調(diào)崗要怎么告公司
調(diào)崗的問題，如果你不同意，或者因此想解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，對(duì)仲裁裁決（非一裁終局的）不服的，向法院起訴。至于公司違建、非法排污、強(qiáng)制職工加班等，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)如住建、城建、城管、環(huán)保、勞動(dòng)監(jiān)察等等舉報(bào)。按你所說被公司調(diào)崗，離職可以申請(qǐng)賠償嘛
用人單位變更勞動(dòng)內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致，所以公司強(qiáng)制調(diào)崗的行為違法合同約定，可以此理由被迫辭職，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果有明確的崗位約定，單位沒有經(jīng)過同意調(diào)離崗位，建議及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果不去就會(huì)構(gòu)成曠工自動(dòng)離職的，以單位的調(diào)檔通知疫情期間公司倒閉了 給我調(diào)崗 逼我離職 讓我簽了離職報(bào)告可以有補(bǔ)償嗎
用人單位單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況：1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢或委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
