拖欠工資勞動糾紛
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-07 14:27
律師回復
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月幫助201720人拖欠工資屬于勞動糾紛：（一）發生工資拖欠糾紛可以到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。（二）發生工資拖欠糾紛也可以直接申請仲裁（仲裁費用200－300元，如果你勝了全部由公司負擔）。（三）如果對工資拖欠糾紛的仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。（四）根據國家規定在工資拖欠糾紛仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 原問題：《拖欠工資屬于什么糾紛》回復于 2022-09-04 14:28:37
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拖欠工資勞動糾紛
一、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。二、以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支拖欠工資勞動仲裁
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申拖欠工資勞動仲裁
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當用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁工地拖欠工資勞動局不管
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
