請問勞務派遣工可以算公司司玲嗎
合同糾紛上海 上海2025-06-07 14:48
律師回復
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月幫助201720人首先了解公章的意義和其它部門公章的區別，比如公司的財務用章是專項公章可以代表公司進行財務活動，但不是公司的其它權力公章，你蓋的是労務公章只能是部門的行為而不是公司。公司是上層建筑，下設很多部門，比如公司的辦公室是負責全公司的工作，代表公司權力，部門代表的是部門權限。因此社會認同的是公司而不是部門，所以你必須獲得公司蓋章才能對外有效，你可以溝通勞務部讓他們請示蓋公司章即可。你弄眀白了嗎。 原問題：《勞務章算不算公司章》回復于 2022-09-04 14:59:10
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上一個勞務派遣工公司跟用工企業終止合作，要勞務派遣工提出解除勞動合同，派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個月工資補償。追問：請問，我們單位是和一家勞務派遣公司有合約的，我們是和勞務派遣公司簽訂的合同，他們剛才打電話給我，說幫我重新安排工作，我拒絕了。和他們接觸勞動合同也可以賠付嗎？是你不愿意，那就沒有補償了。追問：意思是要要接受你好。請問公司裁員，勞務派遣工有賠償嗎
勞務派遣員工被辭退，可以等到經濟補償金，由勞動派遣單位支付。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。 《中華人民共和國勞勞務派遣工公積金事宜
可以享受的，勞務派遣工和派遣公司是勞動合同關系，派遣公司是用人單位，必須為派遣工購買五險一金，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 原問題：《勞務派遣員工派遣工的差價是用人單位發還是勞務派遣公司發
派遣員工工資待遇由用工單位制定，費用也由用工單位承擔。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發放，不會多發一分。派遣公司只是收取用工單位服務費，不應克扣員工工資。 原問題：《我是一名勞務派遣工，想問下勞務派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人您好，我是勞務派遣工，在公司做了十幾年了，公司倒閉請問有補償嗎？謝謝
勞務派遣應該是沒有的，對方單位和你沒有直接關系，外企和你簽合同的勞務 派遣公司有派遣協議，對方如果沒有派遣需求了有權不使用派遣員工，員工回到派遣公司等待再次派遣 原問題：《勞務派遣員工公司倒閉能得到適當的經濟補償嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
