您好,我是勞務派遣工,在公司做了十幾年了,公司倒閉請問有補償嗎?謝謝
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你好。請問公司裁員,勞務派遣工有賠償嗎
勞務派遣員工被辭退,可以等到經濟補償金,由勞動派遣單位支付。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償,依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。 《中華人民共和國勞上一個勞務派遣工公司跟用工企業終止合作,要勞務派遣工提出解除勞動合同,派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個月工資補償。追問:請問,我們單位是和一家勞務派遣公司有合約的,我們是和勞務派遣公司簽訂的合同,他們剛才打電話給我,說幫我重新安排工作,我拒絕了。和他們接觸勞動合同也可以賠付嗎?是你不愿意,那就沒有補償了。追問:意思是要要接受派遣工的差價是用人單位發還是勞務派遣公司發
派遣員工工資待遇由用工單位制定,費用也由用工單位承擔。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發放,不會多發一分。派遣公司只是收取用工單位服務費,不應克扣員工工資。 原問題:《我是一名勞務派遣工,想問下勞務派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人請問勞務派遣工可以算公司司玲嗎
首先了解公章的意義和其它部門公章的區別,比如公司的財務用章是專項公章可以代表公司進行財務活動,但不是公司的其它權力公章,你蓋的是労務公章只能是部門的行為而不是公司。公司是上層建筑,下設很多部門,比如公司的辦公室是負責全公司的工作,代表公司權相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了