工傷住院，是否需要提出工傷認定
損害賠償河南 鄭州2025-08-02 10:24
律師回復
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月幫助201720人先申請工傷認定后，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。與是否住院沒有關系。 《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 原問題：《,住院期間能否做工傷簽定》回復于 2022-09-05 10:28:55
相似問題解答
工傷認定需要哪些必要條件 工傷認定需要哪些必要證據
因為工作原因在工作時間發生的工傷您好，工傷受傷住院中，工傷認定還沒下來，需要醫生寫病假條嗎？
1、工傷后，直接向用人單位申請休工傷假就可以的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情沒有直接證據，發生工傷老板交的住院費能認定工傷嗎
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適工傷認定需要幫助的
具體可以在平臺咨詢首頁，點擊我的頭像詳細描述情況，好給你進一步分析。工傷，工傷認定，工傷鑒定
第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
