培訓機構合同糾紛
合同糾紛浙江 金華2025-06-07 12:59
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教育培訓合同糾紛，機構拒絕退費
可以協商處理理,協商不成的通過訴訟解決!培訓機構在合同中規定學費不能退，這是“霸王條款”。學生沒上課，學校沒有付出相應的教學活動，就不應該取得學費。學員因自身原因放棄了上課也不合適。在這種情況下，學校可以留取一部分合理的費用來彌補損失，剩下培訓機構未成年簽訂合同糾紛
只有勞動者是16周歲，那么可以與單位簽訂勞動合同，但沒有簽訂培訓協議或者保密協議的情況下，勞動者申請辭職，單位不能要求勞動者支付違約金的，不然，反映到勞動局解決。 《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專培訓機構收費不培訓，
培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
