工傷勞動能力鑒定
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工傷賠償,跟勞動能力鑒定
具體來電咨詢勞動能力鑒定,工傷認定
職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取); (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三勞動糾紛及工傷勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定向勞動部門提出工傷傷殘鑒定申請的,需要的資料如下:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷工傷勞動能力鑒定9級
按《工傷保險條例》第26條規定,對設區的市級勞動鑒定結論不服,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,到省級再次鑒定,省級的鑒定結論為最終結論。 原問題:《您好,我是工作中摔傷的,勞動能力鑒定為9級。》請問受工傷做傷殘鑒定還是勞動能力鑒定,那個好
展開全部1、做勞動能力鑒定工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。2、二者區別勞動能力傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會來做的,這種鑒定是在治療完成并且完全康復后才做的,主要是相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了