你好!我咨詢一下關(guān)于合同方面的事情
律師回復(fù)
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月幫助201720人我不是律師,但是我理解的是這樣:1、只要能證明公司和你有勞動(dòng)合同關(guān)系,簽沒簽合同都應(yīng)該按簽了合同算工齡,應(yīng)該可以用工資卡什么的證明你們有勞動(dòng)合同關(guān)系;2、賠償應(yīng)該按年限賠的,1年賠1個(gè)月工資(含加班費(fèi)等的月收入,但不高于當(dāng)?shù)仄骄べY的2倍),其他的不是很了解,可到網(wǎng)上下載勞動(dòng)合同法仔細(xì)看下 原問題:《SOS!想請(qǐng)問關(guān)于勞動(dòng)合同的事情!》回復(fù)于 2022-12-01 12:16:21
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你好 我想咨詢一下關(guān)于租賃合同的事情
展開全部從契約誠信角度講,中途退租,不管是房東趕走租客還是租客自身原因退租,都是違約行為,并且與是否提前打招呼無關(guān)。如果合同上已有提前退租的約定,雙方就應(yīng)該照辦,愿賭服輸嘛。中介的說法只能視為他替你出主意,要你據(jù)此與房東商量,征得房東的諒解您好!我想咨詢一下關(guān)于工傷方面的事情
律師解答:1、如果符合工傷條件,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),至于是否構(gòu)成工傷由勞動(dòng)行政部門根據(jù)你提供的資料和查明的事實(shí)作出結(jié)論。因此,你現(xiàn)在做的是提出申請(qǐng),并出具相應(yīng)的材料。如果沒有材料或沒有勞動(dòng)行政部門要求的材料,然勞動(dòng)局向單位調(diào)你好,我想咨詢一下合同方面的事情
公司對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn),那不叫培訓(xùn)。 只有公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)合同,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到你單位培訓(xùn)或你到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)用的培訓(xùn)才算培訓(xùn)。詳見《勞動(dòng)合同法》第22條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定。 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法律師,你好,我想咨詢關(guān)于拖欠工資這方面的事情
公司違法,可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。提前30天書面通知就可以無理由解除勞動(dòng)合同的,而且,用人單位不得以任何理由扣發(fā)工資的。 建議先打12333勞動(dòng)保障熱線先勞動(dòng)部門咨詢求助 原問題:《你好翁律師我想咨詢一下,我公司已拖欠工資半個(gè)月了,我向老板你好!我想咨詢關(guān)于房子方面的事宜
你說具體什么事情相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了