公司沒交社保，怎么維權(quán)
勞動爭議廣東 惠州2025-06-07 12:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部勞動仲裁或者私下協(xié)商賠錢。勞動仲裁偏向員工，不用擔(dān)心。你要提供你父親在崗的相關(guān)證明才行。合同？工資條？單位員工證明等一切證明你在這家公司上班，你在這家公司上班二十七年的證明。仲裁下來了怎么會拖呢！但是，一般你要求補社保，社保自己也要出。如果對方公司以你不出錢為由，對方就會拖你。另外，你可以在庭外協(xié)商一次性補好多錢。 原問題：《單位未繳納社保，怎么維護權(quán)益》回復(fù)于 2022-12-01 12:09:31
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沒交社保，拖欠工資，被辭退怎么維權(quán)
用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹? 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不勞動社保 公司沒簽合同， 沒交社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)公司沒交過社保 現(xiàn)在說給補交 怎么辦理
我們這邊如果是之前個人委托銀行代扣社保，要轉(zhuǎn)到公司去就需要個人先到銀行簽訂停保然后公司才能做增加，如果不停保，公司是不能做新增的；如是自己每月到社保局繳費就無需停保，公司可直接做增加，因每個地區(qū)的政策都不同，建議咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)。 原問題：公司不給交社保怎么維權(quán)
根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關(guān)法律，沒交社保怎么仲裁
1.首先，你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同，如果他們還是沒有跟你簽訂合同，那么你應(yīng)該書面遞交解除勞動合同的通知，上面寫明，因為公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你上社保，所以你要求解除勞動合同。記住，是解除勞動合同，而不是辭職報告。兩者是不同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
