工傷保險8月31日到期，工人9月1日發(fā)生事故，相關(guān)單位給賠付嗎
勞動爭議陜西 榆林2025-09-16 16:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人《工傷保險條例》第十七條 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。 第六十二條 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。根據(jù)法律規(guī)定，工傷保險應(yīng)該報，如果不報，費用由用人單位承擔(dān)。 原問題：《由于疏忽9月份補繳的8月份保險8月31號出的工傷，8月31號工傷保險所不允許再補繳問工傷保險可以報嗎？》回復(fù)于 2022-11-01 14:09:48
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工人工傷賠付工傷保險
工傷保險的賠償是多少，要結(jié)合受傷情況，傷殘鑒定結(jié)論才能確定的，按《社會保險法》的規(guī)定，工傷賠償項目如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費關(guān)于廠里上班發(fā)生工傷保險賠付問題？
根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述項目應(yīng)當(dāng)由誰賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一單位工傷保險欠費補繳，若員工發(fā)生工傷，歸屬欠費補繳期間產(chǎn)生的治療費用是不是單位承擔(dān)，工傷科不給賠付
“用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納工傷認定一級傷殘，工傷保險已賠付，請問單位要怎么賠
職工發(fā)生工傷，經(jīng)過工傷認定之后，就可以享受工傷待遇，參加工傷保險的，工傷保險和單位共同承擔(dān)，沒有參加工傷保險的，單位承擔(dān)，具體工傷保險和單位的承擔(dān)項目，應(yīng)該大致分為以下情況： 工傷保險承擔(dān)的：治療費，住院費，醫(yī)藥費，假肢，義齒，傷殘補助費工人發(fā)生工傷事故
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
