1.工傷事故后多久死亡不是工傷事故。

工作中突發(fā)疾病，48小時以上死亡的不是工傷。

《工傷保險條例》

第十五條員工有下列情形之一的，視為工傷:

在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

㈡在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受損的；

(工原在軍隊服役，因戰(zhàn)爭、公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。

員工有前款第一項、第二項的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇的員工有前款第三項的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受一次性殘疾補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷事故后多久申請認(rèn)定？

工傷事故發(fā)生后，用人單位可在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工人自行申請的，可在一年內(nèi)申請。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第17條員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。如有特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。

雇主未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，雇員或其近親、工會組織在事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可直接向雇主所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)本條第一款規(guī)定，省級社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，按照土地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門處理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請。在此期間，符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

從以上內(nèi)容可以看出，申請工傷認(rèn)定的時間在工傷事故發(fā)生后30天內(nèi)或1年內(nèi)，前者是用人單位申請認(rèn)定的時間，后者是勞動者申請工傷認(rèn)定的時間，其次是48小時后死亡的，不是工傷。如果有任何問題，可以咨詢律師。