律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  各地的標準是不一樣的。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金都是國家通過立法，規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五～十級工傷的職工，一次性支付的費用，它們分別用于傷殘后的醫(yī)療、營養(yǎng)費用和對因工傷導致的就業(yè)能力損失的補償。 兩項費用都應由用人單位支出，當然，如果保留工傷職工的勞動關(guān)系直到退休，單位就不必支付兩項費用了。 這兩項支出在國家立法時的計算方法和依據(jù)是不同的，一項著眼于傷殘后可能發(fā)生的醫(yī)療費用，另一項著眼于因為傷殘無法正常就業(yè)時所必需的經(jīng)濟補助。法規(guī)出臺后，到了實施的過程中，它們的區(qū)別已經(jīng)沒什么意義了，都是單位應該做出的賠償，所以有些地方將兩個項目捏在一起，公布標準。 舉例：職工工傷后，傷殘鑒定為7級，用人單位在與職工結(jié)束勞動關(guān)系（解除、到期終止等）時，應按當?shù)毓嫉臉藴手Ц秲身棿鼋o工傷職工；但該職工因死亡或退休而使勞動關(guān)系消滅的，單位就不必支付該待遇。 原問題：《九級傷殘為8個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金又是幾個月工資呢？》

  回復于 2022-11-01 10:09:44