不給工資錢，去要過，就說沒錢，然后工資也不給出工資表，就說沒時間算
勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-07 17:52
律師回復
-
月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續工作下去，那么好辦了。在確保老板不會跑掉且有充分證據證明你在那里的工作時間前提下（這一點很重要），直接告訴他請支付工資，然后辭職。如果對方不予支付，那么直接舉報至當地勞動監察大隊（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現在對于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補償金，同時勞動監察大隊還會給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發工資怎么辦？》回復于 2022-11-01 08:31:05 -
相似問題解答
你好，老板欠工資不給，問他要就說沒錢，怎么快速要過來
你可以到當地的勞動仲裁申請仲裁，如果不行可以去找當地的法律援助。如果找不到直接打110幫助解決。如果還行打電話到電視臺或媒體報光。盡量還是協商解決吧~拖欠工資問題一般情況下可以通過以下三種途徑解決的：1、直接與用人單位協商；2、向當地的勞動我父親給別人開車老板不給工資就說沒有錢
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉公司直接明確的說不給工資了，就說是試用期
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動證據去勞動局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標準給。要是在試用期間發覺自己并不適合這個崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天我們要我們的工資一直要不到老板就說沒錢
如果用人單位拖延或者bai不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除du勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，zhi并且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定要求用人單位相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
