干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
合同糾紛湖南 長沙2025-06-07 09:56
律師回復
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月幫助201720人不對。根據(jù)新版勞動合同法，勞動關(guān)系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協(xié)商報酬適宜按之前協(xié)商處理，沒有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，可以想公司的勞動調(diào)解部門申請調(diào)解，公司沒有這類部門的想街道辦社區(qū)工作站等政府基層組織申請調(diào)解。調(diào)解15天無果可向當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。調(diào)解達成協(xié)議或者仲裁裁決結(jié)果在你所述的事件中可作為最終結(jié)果，如果公司不履行，可憑調(diào)解協(xié)議書或書面裁決結(jié)果向法院申請支付令。當前你最重要的是保留可以證明你開始工作的時間和你工作時間長短的證據(jù)（如考勤記錄、同時證言或武相關(guān)厲害關(guān)系的人的證言等等）。 原問題：《在超市干啦十天不想干啦不給工資怎么辦》回復于 2022-11-01 06:15:52
相似問題解答
我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現(xiàn)在不想干了，結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有在超市干了二十幾天不干，然后老板娘不給工資，我該怎么辦
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉，企業(yè)也最怕這樣的員工，不但給公司創(chuàng)造不了什么，還帶來很多負擔，給就是白搭 不給 也覺得內(nèi)疚，但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎不想干了工資糾紛
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，依法辭職是勞動者的權(quán)利，您只需要提前一個月書面通知公司就可以了，到時就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報。 原問題：《勞動法身體不好干了十幾天家里有事不干了 可是老板不給錢 怎么辦
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位不得已擔保或其他名義向勞動者收取財物，你們老板扣押金本身就是非法行為（有勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款，造成損害的，應當承擔賠償責任）,雖然你們只相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
