干了十幾天家里有事不干了可是老板不給錢怎么辦
經濟糾紛河北 邯鄲2025-08-02 22:39
律師回復
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月幫助201720人根據勞動合同法的規定，用人單位不得已擔保或其他名義向勞動者收取財物，你們老板扣押金本身就是非法行為（有勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款，造成損害的，應當承擔賠償責任）,雖然你們只是口頭協議，但用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系，自用工之日起一個月內由于勞動者在自身的緣故不能訂立合同的，用人單位應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬，超過一個月不滿一年未訂立的，用人單位應當自用工之日起滿一個月的次月截止補訂書面勞動合同的前一日向勞動者每月支付兩倍工資，所以你可以抓住這些去申請仲裁之類的，由于本人只是有限，所以不能提供什么別的了，希望這些對你有所啟發 ，祝好運！ 原問題：《因為家里有急事，在單位不干了，但是老板不退給押金和工資怎么辦？》回復于 2022-12-01 03:05:42
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給對方干了活不給錢，打電話不接
首先，同情你，譴責老板無良。不知道你所謂的老板有沒有在工商注冊，要是注冊的話直接去勞動部門申訴，勞動監察、勞動仲裁都可以。但是記住，要提交證據，比如老板的書面文字，你給老板干活的證明，證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活，他只員工不干了，走不掉老板不給錢
以后記得走 就好好走，盡量別犯頂，他應該給你，只是不知道他是否氣消了這個社會就是這樣，沒有多丑惡，人人都有煩惱走法律途徑吧，注意別太激動了，最好有點證據，沒有證據，就別要了老板要你賠給他造成的損失，這個他要舉證，他沒有證據你也不要賠另外他沒在超市干了二十幾天不干，然后老板娘不給工資，我該怎么辦
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉，企業也最怕這樣的員工，不但給公司創造不了什么，還帶來很多負擔，給就是白搭 不給 也覺得內疚，但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據新版勞動合同法，勞動關系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協商報酬適宜按之前協商處理，沒有協商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，干了活老板不給錢我想打官司
如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大。 2、可以到當地勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
